やめる予定のパート先でも妊娠報告をしておいたほうが良い4つの理由とは?

どうせ妊娠したら辞める予定だし…と職場への妊娠報告をしないという女性もいます。

あなただって悩んでいるのではないでしょうか?

でも妊娠中には何が起こるかわかりません。

辞める予定のパート先であっても、妊娠報告だけはしておきましょう。

今回は、その理由やメリットをご紹介します。」

妊娠中は体調が急変しやすい

もちろん個人差はありますが、妊娠中は体調がとても変化しやすいです。

特につわりが見られる初期のころは、ある日突然つわりが始まり、ある日突然つわりが終わるといったことも少なくありません。

さらに、食べつわりでお腹を満たしておけば大丈夫、と安心していても、ある日突然吐きつわりに変わることもあります。

吐きつわりがひどくなると、仕事の内容にもよりますが接客業などはなかなか難しいところがありますよね。

食べつわりの場合も、事務職だったとしても、仕事中にずっと口に物を運んでいる人を見て、妊娠中であることを知らない人達からするとだらしない印象を受けかねません。

ひどい場合は、当日休みをもらわないといけない場合もあり得ます。

そういった時に、協力や理解をしてもらいやすいように、やめる予定であっても、パート先に妊娠報告はしておきましょう。

貧血などで急に倒れるときもある

妊婦によく多いのが、貧血です。

お腹の中で人間を一人育てているわけですから、妊娠前の身体とは違うのは当然で、妊婦検診などでも貧血検査は適宜行われているほどです。

そのため、立ち仕事をしている場合など急にパート先で倒れてしまうということもあります。

さらに、そこまで貧血の値がひどくなくても、つわりの時期などと重なると、異様な眠気やめまいなどを併発し、ちょっとふらっとしただけで耐え切れずに倒れてしまうこともあります。

そんな時、あなたが妊婦であるということを知ってもらっていないと、誤った対処法をされてしまいかねません。